miércoles, 30 de junio de 2010

Trabajo en equipo


Un equipo de trabajo es lo que practicamente buscan todas las empresas u organizaciones por que es de su conociemiento los beneficios que este trae asi como el aumento en la producción y el bien estar de sus trabajadores, es por eso que las grandes empresas fomentan este tipo de actividades.
un buen equipo es el que produce una buena lluvia de ideas,todos los integrantes crean proyectos, entre mas contribuyen mas fuerte se hara el equipo, porque lograran mas oportunidades de lograr con exito lo que desean.
Pero todo esto no serviria si no hay una buena relación entre sus integrantes y claramente es vital una buena comunicación, es muy importante crear dentro del equipo un buen clima laboral para que los integrantes no se sientan desmotivados y no se produscan conflictos.Si esto pasara lo mas probable es que entrarian en un nivel de frustraccion y no podrian obtener buenos resultados tanto como en el producto final como tambien en el procedimiento de crecimiento personal de los trabajadores involucrados.
Tambien es necesario las normas y el orden dentro de la organización ya que sin diciplina el equipo quedaria mas propenso a porovocar alteraciones durante el procedimiento de trabajo y cada integrante debe tener claro cual es su función y el tiempo en que este tiene que cumplirla para llegar con mejor eficacia y eficiencia a la meta en común establecida con anticipación.
primero que todo para formar un equipo de trabajo tenemos que tener en cuenta 4 factores o pautas importantes:
1.-Identificar bien las oportunidades que se presentan y analizar el nivel de esfuerzo que se pondra en el proceso

2.-Mentalizarse en el desafio, esto se refiere a tener en cuenta los conflictos que se nos podrian presentar y tambien predisponerse a un trabajo intenso y agotador, para que con el tiempo no nos rindamos con facilidad

3.-Hay que ponerse en todos los casos y opciones como lo que podria pasar si no logramos la meta y como podriamos revertirlo

4.-Y por ultimo pero no por eso la menos importante es acatar las diciplinas que el lider disponga para todo el equipo de trabajo

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